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Titolo
Text copied to clipboard!Rappresentante del Libro Paga
Descrizione
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Stiamo cercando un Rappresentante del Libro Paga altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione accurata e tempestiva delle operazioni di libro paga per i nostri dipendenti. Collaborerai strettamente con il dipartimento delle risorse umane e con il team finanziario per garantire la conformità alle normative fiscali e del lavoro vigenti.
Le tue principali responsabilità includeranno l'elaborazione delle buste paga, la gestione delle detrazioni fiscali e previdenziali, la risoluzione di eventuali discrepanze nei salari e la preparazione di report periodici. Sarai anche il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi domanda o problema relativo al libro paga.
Il candidato ideale possiede una solida conoscenza delle pratiche di gestione del libro paga, eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli. È essenziale avere familiarità con i principali software di gestione del libro paga e una buona comprensione delle normative fiscali e del lavoro italiane.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei appassionato di numeri, precisione e desideri contribuire al successo della nostra organizzazione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Elaborare le buste paga in modo accurato e puntuale
- Gestire le detrazioni fiscali e previdenziali
- Preparare report periodici relativi al libro paga
- Collaborare con il dipartimento delle risorse umane
- Assicurare la conformità alle normative fiscali e del lavoro
- Risolvere discrepanze nei salari e nei benefit
- Rispondere alle domande dei dipendenti relative al libro paga
- Mantenere aggiornati i registri delle retribuzioni
- Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e fiscali
- Supportare audit interni ed esterni relativi al libro paga
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa nella gestione del libro paga
- Conoscenza delle normative fiscali e del lavoro italiane
- Competenza nell'uso di software per la gestione del libro paga
- Capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Diploma o laurea in Economia, Amministrazione o campi correlati
- Conoscenza di Microsoft Excel e altri strumenti di reporting
- Orientamento alla riservatezza e alla gestione dei dati sensibili
- Capacità di problem solving e gestione delle priorità
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione del libro paga?
- Quali software di gestione del libro paga conosci?
- Come garantisci la conformità alle normative fiscali e del lavoro?
- Come gestisci le discrepanze nei salari?
- Sei in grado di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette?
- Come gestisci la riservatezza dei dati dei dipendenti?
- Qual è la tua esperienza nella preparazione di report periodici?
- Come collabori con altri dipartimenti come HR e Finanza?
- Quali strategie utilizzi per mantenerti aggiornato sulle normative?
- Sei disponibile a partecipare a corsi di aggiornamento professionale?
